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Michael E. Gerber est le fondateur et président d'un cabinet de coaching, la formation et l'éducation qu'il a fondée en 1977 à transformer le développement des petites entreprises dans le monde entier. À l'approche de sa 30e année, E-Myth Worldwide a obtenu des résultats étonnants en aidant à croître de plus de 50.000 entreprises dans plus de 145 pays.

Michael est motivé par une passion profonde pour effectuer une transformation de l'esprit d'entreprise dans le monde entier. Il est aidé en cela par sa capacité unique à comprendre les enjeux et les préoccupations des entrepreneurs. Énorme succès de Michael et d'appel est due, en partie, à cette passion et de perspicacité. En fait, comme la marque E-Myth a développé au cours des 30 dernières années, ces qualités sont restés constants.

Le concept E-Myth est que les entreprises cassées peuvent être résolu en changeant la mentalité de la personne qui est propriétaire de cette entreprise. Comme l'auteur de sept livres E-Myth, y compris le méga-best-seller, Le E-Myth Revisited, Michael a établi son point de vue révolutionnaire que l'étalon-or pour le développement des petites entreprises.

Au cœur même de la révolution E-Myth, c'est l'idée que les propriétaires de petites entreprises peuvent surmonter la stagnation d'entreprise et de commencer à travailler non seulement dans leurs entreprises, mais sur eux aussi.

Michael a fait part de son propre processus de prise de conscience dans son livre, L'éveil de l'Entrepreneur dedans. Pour lui, c'était la prise de conscience que ce qu'il avait fait avec tant de succès depuis si longtemps besoin de changer. Il avait besoin d'une nouvelle direction. Comme il le décrit dans son livre, son entrepreneur intérieure me suis réveillé, ainsi que son inventeur intérieure. Il a reconnu le désir de créer. Idées inondée sur lui, lui revigoré, et l'amena à de nouvelles expériences qu'il n'avait jamais eu avant.

Fort de cette expérience est né un programme inventif et innovant appeler la chambre Dreaming, un rassemblement week-end pour les entrepreneurs qui cherchent à créer le démarrage d'entreprises de haut vol. Avec l'avènement de cette nouvelle aventure, la vie de Michael a commencé une nouvelle phase.

Afin de pouvoir conduire nos sociétés vers la grandeur, Michael enseigne que nous devons découvrir quelque chose de plus grand que nous-mêmes. Que sommes-nous faire ici? En ce temps de ce que Michael appelle l'âge de l'entrepreneur Nouveau, les entrepreneurs ont besoin de regarder au plus profond de trouver le plus de sens. Le nouvel entrepreneur est entraîné par le sens, non pas par l'argent. C'est ce que les entrepreneurs ont besoin pour apporter aux entreprises grandes.

Nous pouvons effectuer la transformation étonnante dans nos propres entreprises par l'apprentissage de Michael, un professeur de physique et passionné. Il détaille cinq réalités de l'entrepreneur et quatre dimensions de la personnalité entrepreneuriale. Son identification des raisons pour lesquelles la plupart des entreprises échouent et ce qu'il faut pour les transformer en succès est la connaissance vitale.

Pourquoi la plupart des entreprises ne réussit pas? Que faut-il le vôtre réparer? Michael E. Gerber a les réponses et veut transformer les activités dans le monde entier. Cliquez ici pour écouter la Michael E. Gerber entrevue.