Filiāle ienākumu avots

Michael E. Gerber ir dibinātājs un priekšsēdētājs par treniņu, apmācību un izglītību uzņēmuma nodibināja 1977.gadā pārveidot mazo uzņēmumu attīstībai visā pasaulē. Tagad tuvojas tās 30. gadu, E-Mīts Worldwide ir sasniedzis satriecošus rezultātus, palīdzot attīstīties vairāk nekā 50000 uzņēmumu vairāk nekā 145 valstīs.

Michael ir motivēts ar dziļu kaislību rezultātā jāveic transformācija uzņēmējdarbības pasaulē. Viņš ir atbalstāmais šajā viņa unikālo spēju saprast jautājumus un problēmas uzņēmējiem. Miķeļa milzīgs panākums, un apelācija ir saistīts daļēji ar šo kaislību un izpratne. Patiesībā, jo e-Mīts zīmols ir attīstījusies pēdējo 30 gadu laikā, šīs īpašības nav mainījušās.

E-Mīts koncepcija, ka salauzti uzņēmumi var noteikt, mainot domāšanas, kam pieder šī uzņēmuma. Kā autors septiņu E-Mīts grāmatām, tostarp vērtās bestsellers un e-mīts Revisited, Maikls ir izveidojis savu revolucionāru perspektīvu kā zelta standarts mazo uzņēmumu attīstībai.

Pašā centrā E-mīts revolūcija ir ideja, ka mazo uzņēmumu īpašnieki var pārvarēt uzņēmējdarbības stagnācijas un sākt strādāt ne tikai viņu uzņēmējdarbību, bet arī par tām.

Michael ir dalījusies savu procesu atmodas savā grāmatā, pamošanās uzņēmējam laikā. Viņam tas bija apziņa, ka to, ko viņš bija darījis tik veiksmīgi, tik ilgi vajadzēja mainīties. Viņam vajadzēja jaunu virzienu. Kā viņš apraksta savā grāmatā, viņa iekšējais uzņēmējs pamodās, kā arī viņa iekšējo izgudrotājs. Viņš atzina vēlme radīt. Idejas applūst pār viņu, pastiprinātas viņu, un aizveda pie jaunu pieredzi viņš nekad nav bijušas agrāk.

No šīs pieredzes dzimis radošāka un inovatīva programma piezvanītu sapņojot Room, brīvdienu vākšana uzņēmējiem, kas vēlas izveidot augstākā lidojuma topošajiem uzņēmumiem. Ar Advent šo jauno projektu, Miķeļa dzīve sākās jauns posms.

Lai veicinātu mūsu kompānijas virzienā diženuma, Maikls māca, ka mums ir atklāt kaut ko lielāku, nekā sevi. Kas mēs esam šeit darīt? Šajā laikā, ko Maikls prasa Age of New uzņēmējam, uzņēmējiem ir jāmeklē dziļi, lai atrastu lielāku nozīmi. Jaunais uzņēmējs vada nozīmi, nevis naudu. Tas ir tas, kas uzņēmējiem ir nepieciešams dot lielu uzņēmumu.

Mēs varam ietekmēt apbrīnojamo pārvērtības mūsu pašu uzņēmumiem, mācoties no Michael, dabas un kaislīgi skolotāju. Viņš itemizes piecus realitātes uzņēmēja un četrus aspektus, uzņēmējdarbības personības. Viņa identifikācija, kāpēc lielākā daļa uzņēmumu neizdoties un ko tā veic, lai pārveidotu tos par panākumiem ir svarīgi zināšanas.

Kāpēc ir visvairāk biznesa nav veiksmīga? Ko tas veic, lai labotu savējo? Michael E. Gerber ir atbildes un vēlas pārveidot bizness visā pasaulē. Noklikšķiniet šeit, lai klausītos Michael E. Gerber interviju.