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邁克爾·E·格柏是他於1977年創立，改造全球的小企業的發展的一個教練，培訓和教育公司的創始人和主席。 現在接近30年，電子神話世界幫助成長中的超過145個國家超過50,000個企業已取得了驚人的結果。

邁克爾是出於深刻的激情，對全球的創業轉型。 他幫助他獨特的理解能力的問題和企業家的關注。 邁克爾的巨大成功，並呼籲是由於，在某種程度上，這種激情和洞察力。 事實上，在過去的30年開發的E-神話品牌，這些素質都保持不變。

的E-神話“的概念是固定的，破碎的企業可以通過改變誰擁有該業務的人的心態。 由於7-神話書籍，包括超級暢銷書，再訪，邁克爾建立了他的革命觀點，為小企業發展的黃金標準的E-神話的作者。

在非常心臟的E-神話革命是小企業主能夠克服創業的停滯，並開始工作，不僅在其業務，但對他們以及想法。

邁克爾在他的書中分享他自己的進程中覺醒，在覺醒的企業家。 對於他來說，這是實現，他已經做這麼久需要改變，所以成功。 他需要一個新的方向。 正如他在他的書中描述，他的內心企業家醒來的時候，以及他內心的發明者。 他承認渴望去創造。 淹沒在他的想法，充滿活力的他，並給他帶來了他從未有過的新經驗。

這個經驗了出生的發明和創新的程序調用的夢室，為尋找創造第一流的企業創業的企業家的週末聚會。 有了這個新的合資公司的到來，邁克爾的生活開始了一個新的階段。

為了推動我們對偉大的公司，邁克爾教，我們必須發現比自己更大的事物。 什麼是我們在這裡做什麼？ 在這個時候什麼邁克爾調用新的企業家時代，企業家需要尋找深內找到更大的意義。 推動意義的新的企業家，而不是金錢。 這是企業家需要偉大的公司帶來什麼。

我們可以對我們自己的企業，通過學習，自然和充滿激情的教師邁克爾驚人的轉變。 他詳細列出5個現實的企業家和創業人格的四個維度。 他為什麼大多數企業失敗和成功轉化為他們需要什麼的鑑定是重要的知識。

為什麼大多數企業沒有成功？ 怎樣才能修復你的邁克爾·E·格柏有答案，要改造全球業務。 點擊這裡聽邁克爾·E·格柏採訪。